Focus sur le portage salarial

Le portage salarial est apparu en France en 1988 à l’initiative de cadres aux chômages. C’est une nouvelle organisation de travail qui consiste à transformer les honoraires en salaires pour les personnes désireuses de travailler d’une manière autonome. Il permet à un travailleur d’effectuer des missions en entreprise.

Pourquoi se former en leadership ?

La plupart des jeunes employés commencent souvent leur activité professionnelle en bas de l’échelle. Pour gravir les échelons, ils doivent travailler dur, améliorer leurs compétences et leurs performances. Une fois arrivé à un poste de dirigeant, ils doivent encore améliorer leurs aptitudes à négocier et à rallier les gens à un objectif,